ТРУДОВОЙ КОДЕКС

«4. Искаженное восприятие обратной связи Если кандидат искренне верит, что нарисованное лицо — это адекватная замена реальному, у него нарушен калибр восприятия. Он живет в пузыре собственного представления о себе. На уровне рабочих процессов это трансформируется в неспособность принимать критику. Лю…»

«Иллюзия на аватарке: что говорит о кандидате фотография, сгенерированная нейросетью Когда я просматриваю отклики на вакансию и перехожу в профиль кандидата, первое, на что падает взгляд — это аватар. В последние пару лет алгоритмы рекомендаций все чаще подсовывают мне профили соискателей, чье лицо н…»

«🚀 +50 ПОДПИСЧИКОВ СРАЗУ ❗️☝️Без ботов ,только живые люди. Строго 21+ 🔝Формат бесплатных взаимных подписок. Это формат когда живые люди подписываются друг на друга. ✅️Участвовать можно с любым количеством подписчиков, поэтому если ты в начале пути , тебя к нам🤗 🎯Ты приобретаешь: 🧩прирост подписчиков …»

«Увеличение оклада избранным работникам не заменяет индексацию. Судебное решение Работник банка обратилась в суд с требованием взыскать индексацию заработной платы за год. Работодатель указал что своим лна предусмотрел повышение зарплаты путем премий и индивидуального пересмотра окладов по итогам оце…»

«Выборочная индексация зарплаты: закон, риски и позиция судов Индексация заработной платы — это установленная государством гарантия по обеспечению повышения уровня реального содержания доходов работников. По закону работодатель обязан компенсировать инфляцию, однако на практике многие компании пытают…»

«Правила оплаты сверхурочных работ: что говорит Трудовой кодекс РФ Сверхурочная работа — это выполнение трудовых обязанностей по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени (ежедневной смены или нормы часов при суммированном учете). Согласно ст…»

«500. Нас уже 500. Спасибо, за интерес к каналу. Спасибо, за просмотры, реакции и ваши комментарии. Ваш невидимый щит: зачем знать трудовые права Знание трудового законодательства — это не юридическая формальность, а базовый инструмент личной безопасности и финансовой стабильности. Оно защищает от пр…»

«🌩Всех работодателей обяжут ежегодно индексировать зарплаты В Госдуму внесён законопроект, который сделает ежегодную индексацию зарплаты обязательной абсолютно для всех работодателей. И для госорганов, и для частных компаний. Сейчас статья 134 ТК лишь рекомендует проводить индексацию, но не устанавли…»

«🤝Предложите компромисс без нарушения закона. Например: «Я готов участвовать в утреннем брифинге, но давайте официально сдвинем мое рабочее время с 09:00 на 08:50 с соответствующей доплатой и фиксацией в табеле». Обычно работодатели отказываются, так как им нужна бесплатная эксплуатация. ✍️Зафиксируй…»

«Десять минут до и после: почему «незначительная» переработка — это нарушение закона Ситуация, когда руководитель просит приходить на 10 минут раньше для утренней планерки или подготовки рабочего места, а уходить на 10 минут позже для сдачи смены, многим кажется мелочью. Однако с точки зрения трудово…»

«5. Единственный кормилец ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственный кормилец ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. Защита действует при условии, что инициатива увольнения исходит от сам…»

«Правила оплаты сверхурочных работ: что говорит Трудовой кодекс РФ Сверхурочная работа — это выполнение трудовых обязанностей по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени (ежедневной смены или нормы часов при суммированном учете). Согласно ст…»

«Отпроситься к врачу по закону: когда работодатель не имеет права отказать Ситуация, когда запись к узкому специалисту открывается ровно в 09:00 или 18:00 — то есть на пике рабочего времени — знакома многим. Работодатели нередко воспринимают такую необходимость как прихоть сотрудника и отказывают в о…»

«Локальный акт против должностной инструкции Должностная инструкция (ДИ) — это правовой документ, который определяет трудовую функцию работника. Она закрепляет его права, обязанности и ответственность в рамках трудового договора. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 57 ТК РФ), ДИ конкретизирует круг за…»

«У-Вэй: Даосское Искусство Бездействия 🍃✨ В мире, одержимом контролем и бесконечным стремлением к результату находим баланс и ресурсы. У-Вэй мудрое бездействие, или «действие без усилия», которое становится мощнейшим инструментом для преодоления кризисов, будь то личностные, эмоциональные или глобаль…»