HR с амбициями

«При увольнении алиментщика важно правильно вернуть исполнительный лист Когда увольняется сотрудник, с зарплаты которого удерживали алименты, кадровику важно оформить не только само увольнение. Отдельная задача — правильно завершить работу с исполнительным документом. 📖 В сентябрьском номере журнала …»

«Сильных сотрудников нужно удерживать до того, как они принесут заявление Осенью сотрудники часто смотрят на работу трезвее: отпуска закончились, нагрузка возвращается, до конца года остается немного. Именно в этот момент ключевой специалист может решить, что будущего в компании он для себя не видит.…»

«А вы в курсе трендов в сфере HR? Протестируйте себя и получите подарок – 2 дня обучения по программе «Управление HR-подразделением – 2026» 🎁 🔊 Эта программа превращает HR-менеджера в стратегического бизнес-партнера, который умеет не только закрывать вакансии, но и влиять на прибыль компании через эф…»

«Работодатель должен доказать, зачем ему требования к внешности сотрудника Спикер объясняет: требования к внешнему виду работников законны только тогда, когда у работодателя есть понятный правовой и деловой интерес. 📎 Например, авиакомпания может установить требования к внешности стюардесс: они влияю…»

«Восемь номинаций для сильных HR-проектов на премии «Лучшие HR департаменты 2026» 🏆 За последний год ваша команда улучшила подбор, пересобрала адаптацию, запустила обучение, автоматизировала процессы или нашла новый способ поддержать сотрудников? Среди номинаций Премии «Лучшие HR-департаменты — 2026»…»

«Обучение продавцов должно быть связано с планом продаж Когда коммерческая команда не выполняет план, компании часто усиливают контроль и отправляют сотрудников на очередной курс. В Софтлайн выбрали другой подход: связали развитие с реальными рабочими задачами. 📖 В сентябрьском номере журнала «Директ…»

«Карьерный рост начинается с управленческого мышления Можно годами быть сильным специалистом, брать сложные задачи, закрывать проекты и ждать, что руководство само заметит ваш вклад. Но карьера растет быстрее, когда ➡️ человек умеет показывать результат, предлагать решения, вести переговоры, понимать…»

«22 сентября в 11:00 приглашаем на вебинар о новых требованиях к работе с участниками СВО Работников — участников СВО нужно оформлять с учетом новых гарантий. С 1 сентября для вернувшихся с СВО работников действуют новые правила: их защиту при сокращении усилили. Для HR и кадровой службы это значит, …»

«Соцпакет работает лучше, когда сотрудник может выбирать. А единый набор льгот редко одинаково полезен всей команде. Одному сотруднику важно обучение. Другому — расширенное ДМС. Третьему — спорт, психологическая поддержка или дополнительные выходные. В итоге компания может тратить бюджет на программы…»

«День HR: поговорим о главных вызовах 2026 года ✨ 16 сентября в 13:00 приглашаем на бесплатный онлайн-подкаст «День HR — 2026. Как коллеги преодолевают главные проблемы этого года». В эфире обсудим темы, с которыми сейчас часто сталкиваются HRD : как защищать бюджет в условиях модных HR-инструментов …»

«🎁 Розыгрыш Актион Кадры и HR 🎁 Разыгрываем сертификаты Ozon среди подписчиков! 10 сертификатов номиналом по 2 000 рублей получат подписчики экспертных каналов для кадровиков. Это мы не говорим о пользе, которую каждый день получают наши читатели. 1) Подписывайтесь на каналы в MAX: ✨ Зайдите в кадры!…»

«❤️ Как выглядит настоящая забота о сотрудниках Миллиардер Джерри Маррелл раздал персоналу 1,5 миллиона долларов. И это была не плановая премия, а извинение за то, что он едва не довел людей до нервного срыва. 🍔 Как сообщают СМИ, история началась с празднования 40-летия сети Five Guys. В честь юбилея…»

««Руководство не согласовало, я то очень хочу» 🌸 Иногда мы слышим от ваших коллег: «Спасибо за демо-доступ, «Директор по персоналу» — действительно классный журнал. Я бы хотела подписаться, мне бы очень помог в работе…но руководство не согласовывает, бережет бюджеты» И в эти моменты мы грустим вместе…»

«😱 Зумеры отказываются от оффера, если в соцпакете нет Оземпика: что происходит за рубежом Зарплата, страховка и гибридный график — это классика. Но в 2026 году молодые кандидаты теперь проверяют, покрывает ли компания расходы на препараты типа «Оземпик» или «Вегови». Оказывается, лекарство, которое …»

«Надо ли брать согласие на распространение персональных данных, если мы предоставляем сведения (Ф.И.О., дата рождения) комитет для участия в соревнованиях? 💡 Отвечает экспертная поддержка Актион 360. Согласие на распространение персональных данных получать не требуется, поскольку передача Ф.И.О. и да…»