Эксперт-кадровик

«⚡️Новости прошедшей недели: ✅ Вебинар "Изменения Трудового законодательства в 2026 году" - 12 сентября (для подписчиков Клуба бесплатно) ✅ Интересная судебная практика: совещания вне рабочего времени - сверхурочная работа даже при ненормированом рабочем дне ✅ Проект приказа Минтруда - изменение пере…»

«⚡️Авторы каналов в МАХ собрали для кадровых специалистов, специалистов и руководителей служб персонала, владельцев бизнеса подборку полезных каналов про кадровый учёт, судебную практику и трудовое право. 🟠 Канал кадрового аудитора Татьяны Лисовой про нюансы трудового права и кадрового учёта через пр…»

«2026 год снова стал годом перемен в сфере Трудового законодательства: ▫️Сверхурочная работа ▫️Неполное рабочее время ▫️Срочные трудовые договоры в малом бизнесе ▫️Испытание для мам с детьми до 3-х лет ▫️Процедура сокращения ▫️Отчетность ЕФС-1 ▫️работа с иностранцами - целый букет изменений! Это лишь…»

«Дополнительные выходные родителям детей-инвалидов У нас в Клубе есть рубрика консультаций - 2 раза в месяц можно оставить свой вопрос и получить развернутую консультацию. И я обратила внимание, что регулярно стали появляться вопросы по доп.выходным - как оформить в тех или иных обстоятельствах. Поэт…»

«Приглашаем на бесплатную конференцию «Новые приключения кадровиков» 🗓 16 октября Система Кадры собирает кадровиков на большой конференции. Будем разбираться, как проходить новые профессиональные испытания с готовыми решениями и без лишних потерь. В программе: ⚪️ риски при увольнении по собственному …»

«▶️Ситуация щепетильная, действовать надо деликатно - и с точки зрения человечности, и принимая во внимание потенциальное обращение работника в суд в случае поспешного увольнения работника за прогул. ➡️Начну с того, что закон такую ситуацию не регулирует. Мы не можем взять какую-либо статью федеральн…»

«Кадровые документы можно вести без бумаги: заявления, приказы, ознакомления, справки и расчётные листки. Закон разрешил это ещё в 2021 году, но переходят пока не все — мешают вопросы про согласия, подписи и проверки. 15 сентября разбираем их на бесплатном вебинаре: ✅ что можно перевести в электронны…»

«Преимущественное право остаться при сокращении По каким критериям определить, кого из нескольких работников на одной должности оставить, а кого уволить? Закон четких инструкций не дает и говорит лишь о том, что это право есть у работников с более высокой производительностью труда и квалификацией. Оп…»

«Как перестать "склеивать" кадровый учет в 1С с КЭДО Идея перевести кадры в цифру была отличной. Чаще покупка стороннего сервиса превращается в сложности синхронизации с 1С, дублирования данных и «зависания», если упал интернет. Чем это удобнее внутренний КЭДО прямо в 1С? Платформа EmplDocs - модуль …»

«⚡️Новости прошедшей недели: ✅ Вебинар "Изменения Трудового законодательства в 2026 году" - 12 сентября (для подписчиков Клуба бесплатно) ✅ Интересная судебная практика: выбор между стажем работника и качеством работы при сокращении ✅ Роструд об освобождении от работы наблюдателя на выборах и о преры…»

«⬆️⬆️⬆️ Вопрос из рубрики «Открытый микрофон» Кстати, если вы хотите аналогичную рубрику здесь - напишите в комментариях. ▶️Ст. 254 ТК РФ говорит, что в соответствии с мед.заключением и по заявлению беременной снижаются нормы выработки (обслуживания) либо они переводятся на работу, исключающую неблаг…»

«Работа с персональными данными в кадровой службе - этой теме посвящают много внимания, но ошибок в работе и «серых зон» меньше не становится. Поэтому в апреле в закрытом Клубе мы решили поговорить о таких «серых зонах» и сложных ситуациях. Каждую тему мы начинаем с теста, который я предлагаю пройти …»

«⚡️Новости прошедшей недели: ✅ Новые правила формирования списков для ИТ-отсрочки ✅ Положение о наставничестве для выпускников-медиков ✅ Новые законодательные инициативы ✅ Отклоненные законопроекты и новости нашего закрытого Клуба 🔗 читайте в дайджесте новостей от 6 апреля ▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️ Вс…»

«Законопроект, который лично у меня вызывает двойственные чувства. С одной стороны - прекрасная инициатива для идеального мира розовых единорогов. С другой - снова попытка решения социальных проблем за счет частного бизнеса, в том числе малого, который сейчас и так на грани выживания. Если бы норма о…»

«➡️ Рубрика по средам - разбор вопросов от студентов курса «Кадры: теория и реальность 3.0» Сегодня вопрос о продлении отпуска по просьбе работника: Работник ушел в отпуск по графику на 14 дней, на 13-й день отпуска сообщил, что хочет продлить отпуск еще на 5 дней. Как быть с оплатой этих 5-ти дней? …»