Топ публикаций — «Филиал ГКУ СЗН ДНР в г.о. Донецк»

«💼 До 350 000 ₽ на свое дело: вопросы и ответы о соцконтракте на бизнес Малоимущие граждане могут заключить с органами соцзащиты социальный контракт и единовременно получить до 350 000 ₽ на свой бизнес. Возвращать деньги не нужно. 🔹 Кто может оформить соцконтракт на бизнес? ▪️ Граждане со среднедушев…»

«❓ Какой доход могут получать самозанятые? 🔹 Коротко Не более 2,4 млн ₽ в год. 🔹 Подробно Налог на профессиональный доход (НПД) самозанятые могут уплачивать с выручки не более 2,4 млн ₽ в год. Ограничения дохода по месяцам нет: он необязательно должен распределяться поровну. Лимит устанавливается на …»

«❓ Работаю на новой работе меньше полугода. Могу ли я взять отпуск? 🔹 Коротко Да, но только при согласии работодателя или принадлежности к льготной категории из ст. 122 ТК РФ. 🔹 Подробно По общему правилу: ▪️ оплачиваемый отпуск предоставляется после 6 месяцев непрерывной работы у работодателя ▪️ с с…»

«Мы продолжаем проводить прямые эфиры в нашем сообществе VK, где специалисты Социального фонда отвечают на вопросы граждан и подробно разбирают важные темы 📌 Тема ближайшего эфира — «Единое пособие» В эфире разберём: – кому положено единое пособие – как оформить выплату – какие условия учитываются пр…»

«О РАБОЧИХ ПРОФЕССИЯХ Рабочие профессии становятся всё более престижными. В том числе среди молодёжи. Это фиксируют различные экспертные сообщества и кадровые агентства. Самыми частыми запросами на сайтах по поиску работы в 2025 году стали: трудоустройство на заводы, предприятия агропромышленного ком…»

«🗓 Основания для отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам По общему правилу дополнительный отпуск за свой счет предоставляется работнику с согласия работодателя. Но есть случаи, когда работодатель не вправе отказать работнику. Их перечень — в ст. 128 Трудового кодекса РФ. Вот примеры таких ос…»

«🏖 Деление, оплата и перенос отпуска: что учесть работникам Трудовой кодекс защищает права работников на отдых. Вот что полезно знать, если работаете по трудовому договору. 🔹 Отпуск полностью Работодатель не может запретить брать ежегодный оплачиваемый отпуск целиком — 28 дней по общему правилу. 🔹 Де…»

«🏖 Что учесть перед отпуском По Трудовому кодексу работнику положены 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Некоторые категории работников могут отдыхать больше. Если собираетесь в отпуск, возьмите на заметку: Право работника на отдых 🔸 Что нужно знать о делении, переносе и оплате отпуска Отпуск в…»

«Трудовые права беременных: главные гарантии Какие гарантии на работе есть у будущих мам? Рассказали в карточках ⤴️ Сохраняйте, чтобы не потерять полезную информацию и знать свои трудовые права 🙂 Подписаться на Минтруд России #минтруд #минтруд_работа #вопрос_родителям»

«Сегодня в #минтруд_викторина о социальном контракте Попробуйте ответить на вопросы и узнайте, насколько хорошо вы разбираетесь в правилах назначения этой меры поддержки 😉 ❓Какую поддержку можно получить, если заключить соцконтракт на открытие своего дела? А. Выплату до 150 тыс. рублей Б. Выплату до …»