Статистика Max-канала «Кадровое Дело»

«Для работников, которые оказались в зоне чрезвычайной ситуации, с 1 сентября действуют новые правила отдыха 📢 Если ЧС затронула фактическое место жительства сотрудника и местные власти подтвердили, что пострадали условия его жизни или имущество, работник может получить один оплачиваемый выходной и д…»

«Два года по договору услуг закончились для работодателя обязательным трудоустройством сотрудницы 🔨 Жительница Апатитов с 2024 года работала менеджером по работе с клиентами по договору оказания услуг. Формально трудового договора не было, но фактически ее работа выглядела как обычные трудовые отноше…»

«Трудовое законодательство, а следом и правила работы, меняются с космической скоростью. Особенно с сентября. Согласны же? А с Высшей школой Кадровика быстро проработаете все новшества и аттестуетесь для спокойной работы в 2027 году. 🔔 Запустили новую программу «Ежегодная аттестация кадровых специали…»

«21 сентября в 13:00 — Приглашаем вас на бесплатный вебинар о безопасном увольнении по соглашению сторон 🔔 Увольнение по соглашению все чаще становится предметом споров: сотрудники заявляют, что их вынудили уйти, а суды проверяют не только документы, но и то, как проходили переговоры. На вебинаре «Ув…»

«Спокойствие в кадровой работе — на 90 дней дольше. Подписка на «Кадровое дело» до конца недели доступна со скидкой 15% и тремя месяцами в подарок. Вы получаете еще три выпуска бесплатно. В каждом номере журнала — алгоритмы действий, образцы документов с комментариями экспертов и разборы изменений, к…»

«Работник действительно нарушил правила ИБ, но суд все равно восстановил его 🔨 Экономист хранил на рабочем столе бумажку с логином и паролем — причем не только от своей учетной записи, но и от учетной записи коллеги. Нарушение работодатель доказал, однако увольнение суд признал слишком строгим наказа…»

«10 сентября в 11:00 — срочный эфир с инспектором ГИТ про новые риски🔥 Главный редактор журнала «Кадровое дело» Елена Милано приглашает на вебинар «Новые риски: увольнения, задержки зарплаты». Вместе с Андреем Криницыным, инспектором ГИТ, разберем ситуации, где этой осенью у работодателей особенно вы…»

«Работодатель не сможет передумать после того, как приглашенный сотрудник уволился Прием в порядке перевода кажется простой процедурой: один работодатель увольняет, другой принимает. Но именно письменное приглашение создает для будущего работодателя серьезное обязательство. 📎 Если сотрудника письменн…»

«Вычитывать 40+ страниц нового закона или открыть один понятный разбор в «Кадровом деле» ✅ В новом законе о связи появилась возможность обмениваться с работниками электронными сообщениями через официальную систему «Почты России» без полноценного ЭДО. Но чтобы понять, как это будет работать на практик…»

«День HR: поговорим о главных вызовах 2026 года ✨ 16 сентября в 13:00 приглашаем на бесплатный онлайн-подкаст «День HR — 2026. Как коллеги преодолевают главные проблемы этого года». В эфире обсудим темы, с которыми сейчас часто сталкиваются HRD : как защищать бюджет в условиях модных HR-инструментов …»

«Как поступить с бумажными личными делами при переходе на кэдо? Переход на цифру — это всегда бодро и современно, пока мы не упираемся в старые добрые бумажные традиции. И главный вопрос тут: а что делать с пухлыми папками в сейфе, где личные дела, которые мы любовно собирали годами. Не всякая програ…»

«C 1 марта правила игры в квотировании рабочих мест для инвалидов стали жестче Теперь каждое обособленное подразделение должно выделять места для инвалидов по квоте того региона, где оно зарегистрировано. Раньше это касалось только крупных структур, теперь — всех. Общие рамки прежние: если в компании…»

«❓ Ответы на вопросы про отпуск Сезон все ближе, закономерно появляются вопросы. Редакция решила ответить на некоторые из них. ➡️ Кстати, эта неделя богата на полезные посты по теме отпуска. Мы с экспертами по кадрам и авторами каналов в Телеграм всю неделю делимся материалами, которые помогут вам в …»

«💡 Квотирование с 1 марта: алгоритм и необходимые образцы для работы по новым правилам Изменился порядок квотирования в обособленных подразделениях. Кроме того, теперь есть новый способ закрыть сразу две квоты — за счет трудоустройства одного сотрудника с инвалидностью. Объясним, как применять эти из…»

«Коллеги, мы отправляемся в кадровое будущее. Оно уже близко — высаживаемся завтра! 🚀 Нас ждёт волна изменений, усиление цифрового контроля, искусственный интеллект и новые обязательные документы. С Системой Кадры будущее не будет пугающим и туманным. ✅ На бесплатной конференции разберем сложности но…»