Топ публикаций — «Канал про кадровое делопроизводство»

«❌Госдума отклонила законопроект № 946338-8, касающийся работников, подлежащих призыву на военную службу. Законопроект предусматривал, убрать призыв на военную службу из оснований для увольнения (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) и вместо этого обязать работодателя предоставлять военнослужащему отпуск без сохр…»

«Депутаты предлагают внести изменение в ст. 261 ТК РФ и расширить круг лиц, с которыми работодатель не сможет расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя . Так, предлагаемая инициатива будет распространяться на родителя, в семье которого есть ребенок в возрасте до трех лет, а второй родит…»

«Справочник по должностным инструкциям»

«Отпуск с последующим увольнением»

«🔔с 7 апреля 2026 г. ступают в силу два приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации: ➡️ Приказ от 5 марта 2026 г. № 166н определяет перечень медспециальностей с указанием периода обязательного наставничества в отношении выпускников медвузов и колледжей; ➡️ Приказ от 5 марта 2026 г. № 16…»

«📃 Работник (и даже бывший работник) имеет право запросить у работодателя служебную характеристику, так как в судебной практике характеристика признается документом, связанным с работой. Вот список того, что можно написать в служебной характеристике: ▪️ Оценка профессиональных знаний и навыков (что р…»

«❓Работник уволен досрочно при сокращении с выплатой компенсации за оставшийся срок предупреждения. От какой даты отсчитываются второй и третий месяц выплат на период трудоустройства? Специалисты Роструда разъяснили, что срок выплаты среднего заработка за второй и третий месяц (или их частей) исчисля…»

«Памятка: гарантии и льготы женщинам с детьми до 1,5 лет»

«👩‍⚖️ Конституционный суд: работодатель вправе потребовать документы об образовании, для подтверждения квалификации работника, в случае подачи работником заявления о переводе его на другую должность. 📎Определение КС РФ от 26.02.2026 N 340-О»

«🔔 Важно: опубликовано Постановление Правительства РФ от 24 марта 2026 № 312. Постановление вносит поправки в порядок предоставления отсрочки IT-специалистам (Постановление № 490). Обратите внимание на новые требования, которые вступают в силу: 🔹 Уведомление об увольнении – 5 календарных дней Компани…»