О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРОВОМ УЧЕТЕ

«✅ ВОПРОС - ОТВЕТ Под утренним постом читатель задал вопрос. А как быть, если сотрудник не может предоставить справку от другого родителя? Они в разводе и не общаются, у супруга другая семья и он даже не знает, что у ребёнка инвалидность? Размещаю пост с ответом. Вдруг и кому - то из вас актуальна си…»

«👩‍💻 Сменить профессию после 4 0 и сохранить доход. Как это сделать? Прежняя работа больше не радует, следующий шаг не вдохновляет, а начинать с нуля не хочется? Прежде чем менять профессию, должность или сферу, важно понять, что именно перестало работать. На практическом вебинаре от Московского инст…»

«✅ ВОПРОС - ОТВЕТ Вправе ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении дополнительных выходных только на том основании, что его ребенок-инвалид живёт в другом городе? Чиновники СФР ответили,что нет. 📝 письмо Социального фонда России от 22.06.2023 N 19-02/69809л. Если родитель предоставил работ…»

«🚩Удаленка без иллюзий Завтра начинаем в закрытом клубе разбор большой темы про дистанционных сотрудников. ✔Будут чек - листы, памятки, алгоритмы процедур, которые можно будет распечатать и использовать в ежедневной работе. ✔ Будут формулировки и образцы документов, которыми можно актуализировать тру…»

«👋 Приветствую. Возвращаюсь к последнему опросу. Большинство дало верный ответ. Если вновь принятый сотрудник направляется в командировку в первый день работы, то средний заработок для оплаты командировки рассчитывают исходя из установленного ему оклада (тарифной ставки). Это предусмотрено пунктом 8 …»

«29 октября коллеги из журнала «Льготы и бенефиты» проводят XIV Всероссийскую конференцию по теме «Социальный пакет и Well-being 2026: стратегия выживания или точка роста в 2027 году?» ➡️Ознакомиться можно тут. Будем говорить о главном: как в 2026 году, когда бюджеты сжимаются, а инфляция растёт, пре…»

«С пятницей! Всем здорового пофигизма. И отличных выходных ☀️»

«☀️ Здравия С 04 сентября 2026 года вступают в силу поправки в законы о судебной системе. 📝 Федеральный конституционный закон от 04.08.2026 N 3-ФКЗ "О внесении изменений в статью 19 Федерального конституционного закона "О судебной системе Российской Федерации" и статью 5 Федерального конституционного…»

«👋 Приветствую ИП оштрафовали на 400 тыс. рублей за иностранного продавца в нестационарной торговой точке. 📝 Постановление Вяземского районного суда Смоленской области от 23 июня 2026 г. по делу N 5-62/2026 Суд признал смягчающими обстоятельствами первое привлечение ИП к административной ответственно…»

«👋Приветствую Компания задала вопрос СФР. Бывший работник организации — внешний совместитель, уволенный по сокращению численности, через неделю после увольнения заболел и представил в организацию больничный лист. Обязана ли в данной (или аналогичной) ситуации организация выплатить работнику пособие п…»

«☀️ Здравия Провела в воскресенье в Телеграм опрос. Может ли быть в отделе только руководитель без подчинённых? Более 70% ответили "да". Теоретически то может. И как некоторые скажут "не запрещено ж законом". Да, законом у нас многое не запрещено, что логически выглядит странным 😀 ❓Вопрос для тех, кт…»

«📍Приняты три изменения в Трудовой кодекс РФ, которые вступают в силу с 01 сентября 2026 года. ✅ В статью 70 внесены изменения в части категории сотрудников, которым запрещено устанавливать испытание при приеме на работу. Если вы тоже любите делать памятки по разным категориям сотрудников, то внесите…»

«👋 Приветствую Сегодня вопрос от коллеги. Нужно ли выдавать сотруднику копии документов, если запрос поступил по электронной почте? Работодатель отказал в выдаче заверенных копий документов сотруднику, который тот потребовал предоставить по электронной почте Сотрудник обратился в суд. 📝 решение Нижне…»

«👋 Приветствую Сотрудник заболел до начала ежегодного отпуска и сообщил заранее об этом работодателю. Однако отпуск сотруднику все равно оформили по графику, а после закрытия листка нетрудоспособности — ещё и продлили в одностороннем порядке. Сотрудник возмутился, отравился в суд. И ❗️суды признали т…»

«‌⚡️В Госдуму внесён законопроект о внесении изменений в статьи 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ в части увеличения штрафов за нарушения трудового законодательства РФ. Увеличить штрафы предлагается при: ✔повторном нарушении трудовых норм ▫️для должностных лиц с 10–20 тыс. до 20–40 тыс. руб.; ▫️для компаний — с …»